时间：2017年10月8日15：00-18:00

地点：高新教学楼110教室

参会人员：17级全体员工

主讲人：杨吉生经理、
主要内容
 

1.适应性教育
   适应性教育是大学新生入学教育的首要内容，目的是让新生尽快熟悉学校，熟悉所处环境，尽快适应老员工活，以较短的时间完成由"高中生"向"老员工"的转型。

会上杨经理首先指出作为老员工大家一定要知校、爱校、容校，爱己爱社会、爱国家；知院、爱院、爱集体、以院为荣。

为使大家更好地了解大学，杨经理详细地介绍了公司的发展历史：公司创建于1979年,原名吉林技工师范学院,隶属原国家劳动总局; 1983年,划归吉林省管理并更名为吉林职业师范学院;2002年2月,经教育部批准更名为威廉希尔。学校是劳动和社会保障部确定的五所“高等学校职业技能鉴定试点院校”之一,是教育部确定的“全国重点建设职业教育团队培训基地”,是吉林省人民政府确定的全省职教团队保障体系建设的牵头单位。

杨经理系统介绍校史和工商管理学院

此外，为使同学们更好地感知感受工商管理学院从而更好地适应新生活，新环境，杨经理特别介绍了公司的发展历程：1984年公司被立为管理工程系；2000年改称为工商管理系；2004年更名为工商管理学院。详细的介绍使员工更加深入的了解了公司，使同学们更加熟悉学校，以此能够更快更好地适应新环境新生活。

杨经理还向同学们介绍了公司的团队力量以及专业发展情况，杨经理分别分析了公司各个专业的性质以及相关专业就业方向，其中，杨经理特别介绍了公司市场营销专业、财务管理和旅游管理专业的性质，杨经理指出公司市场营销专业为国家级特色专业，财务管理以及旅游管理被批为省级特色专业的现状，杨经理的介绍使同学们对所学专业充满了期待，同学们对以后的学习更是信心满满。

最后杨经理指出，希望同学们能够快速完成由高中到大学的转型、从孩子到成人的转型、由依赖到独立的转型，希望同学们能够树立正确的人生观、价值观、学会独立与自尊，以仁爱之心对待他人。杨经理的讲话深入人心，使同学们受益匪浅。

威廉希尔

                                       工商管理学院

                                       2017年10月8日